第一百章 挖人

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    带着某种目的,叶旭继续了解经纪人之前待过的公司。
      经纪人在社会混了多年,再加上叶旭的公司是刚刚起步的,正是需要用人的状态,因此很快就明白了他的意思,而经纪人也没有隐瞒的意思,很是大方的说明了之前公司的情况。
      说到以前的老板,经纪人还是非常佩服的,她略微带了些崇拜,开口说道:“以前我们老板可是一个雷厉风行的人,今天能解决的事情就绝对不会拖到第二天,哪怕再困哪也从来没有难倒过他。可就是这么一个热心工作的人,居然年纪轻轻就暴毙了,只留下一个二世祖儿子。要我说啊就是之前老板实在太过热心工作了,对自己的儿子总是拿钱打发,这才养成了这种性格。”
      “他儿子什么都不厉害,就吃喝玩乐这方面最精明。估计是知道老板死后能拿到不少财产,他二话不说的就干脆上位,甚至没有找任何的股东。他儿子手里倒是拿了不少的股份,没办法,公司的人只能听他的了。”
      一个公司发展成这样,说来也实在是令人感到唏嘘的。
      叶旭又接着问道:“难道是他儿子不擅长管理吗?”
      经纪人冷笑了一声,脸上一片厌恶,“只是不擅长管理的话还有助理帮忙呢,他实在是太肆意妄为不思进取了!本身娱乐公司的女员工就不少,但凡是长得过得去眼的他都要去调戏,哪个都不放过!而且公司的账目也不管了,成天只知道游手好闲、吃喝玩乐!整个公司都被他搅得乌烟瘴气,你说这种公司待下去能有什么前途吗?”
      这么听起来的话倒是比之前叶家公司还要夸张啊。
      叶旭叹息的摇摇头,看来不少以前的好公司给自家儿子继承后都被败落了。
      “不过有些对公司有特殊感情的,就还坚持守在那里。要我说啊根本就没有必要!”
      经纪人想到了某人,到底还是觉得可惜。
      叶旭的眼神闪烁了下,他看向经纪人,问道:“现在那家公司剩下的员工还多吗?”
      经纪人思考了一会,才回答道:“应该不多了,如果叶总你有意向的话完全可以把他们都招过来,这可比之前的公司要好得多了。”
      叶旭正有此意,看来这个经纪人倒是个聪明人,“其实我这个人也不是特别看能力,主要还是要人品好才行。毕竟能力这种东西是可以后期培养的,可如果一个人连最基本的人品都不行,那也就没有招募的意义了。”
      几句话就说明了叶旭想要什么类型的员工,经纪人想都不想直接点头说道:“叶总说的有道理,放心吧,我结识的同事基本上性格都很好。这样,我先去列一张名单出来,叶总感兴趣的话可以去深入了解一下。”
      这倒是个好办法,叶旭点头同意了。
      要想知道之前公司还剩下多少员工,这可就需要发挥一定的人脉了。好在经纪人是个豪爽外向的人,他认识的人不少,不过短短几天的时间就把想要知道的消息都打听到了,并且还写好了名单交给叶旭。
      这也让叶旭再一次认识到了这经纪人的工作能力,看来是个工作手段说一不二的人,这样的人强势,同时也非常的有责任心。

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